Mobile Commerce: el comercio online en el bolsillo
El Mobile Commerce está en auge en España. Según el Observatorio Cetelem del eCommerce 2016, más de la mitad de los consumidores online ya han comprado a través de sus dispositivos móviles.
Organización comercial eficiente: ¿Qué estructura es mejor?
Una de las decisiones que componen el marketing mix de una empresa es su sistema de organización comercial. La eficiencia en ventas dependerá, en gran medida, de la estructura del departamento comercial.
¿Es útil para un negocio local un plan de marketing?
¿Necesita un negocio local un plan de marketing? Pequeños negocios, despachos y comercios compiten en el mismo mercado que las grandes empresas.
Merchandising: 10 trucos para que tu tienda venda más.
Hablar de merchandising es hablar de cómo rentabilizar cada centímetro de una tienda.
La invasión de los móviles
Según parece, en 2017 habrá más conexiones de acceso mediante móviles a Internet que usuarios de Internet en todo el mundo.
Marketing con causa
Como dice Miguel Santesmases[1]: El marketing relacionado con causa representa la confluencia de enfoques y métodos de diversas áreas especializadas, tales como el marketing de instituciones no lucrativas, la promoción, la filantropía, la responsabilidad social de la empresa, la captación de fondos y las relaciones públicas.
Marketing
De entre las muchas definiciones de marketing, nosotros deducimos la siguiente: Mezcla planificada de estrategias que, partiendo del conocimiento cualitativo y cuantitativo del entorno, del mercado y de sus tendencias, se ocupa de la concepción, desarrollo, planificación, difusión y comercialización de marcas,[ideas, productos y servicios] que satisfagan las expectativas de la demanda y de la sociedad, logrando resultados rentables para la empresa u organización que toma estas decisiones y generando valor para toda la sociedad.
El paro de los mayores de 50 en España
El auténtico problema de paro en España está, en mi opinión, en los mayores: De los 5,75 millones de desempleados en España, son un millón los que tienen más de 50 años. Mientras que la tasa de paro entre los menores de 25 años alcanza ya el 55% ( lo que es, también un terrible dato) para los hombres nacidos entre 1951 y 1958, la tasa de paro es inaceptable, del 81%. Hay mucho valor en las personas expertas que se está desperdiciando. Hagamos todos un esfuerzo a la hora de diseñar la estrategia de recursos humanos eliminando variables que, en realidad, no explican nada: la edad y el sexo del candidato.